全国消防部队岗位大练兵活动正如火如荼地开展。大练兵，消防官兵练什么？怎样练才能达到促进部队全面建设和整体战斗力提高的根本目的？笔者认为：在练什么上要坚持“五练”，找好练兵的立足点、结合点和着力点，在效果上达到“五促进”，完成“转变全员意识——立足岗位见行动——工作有开拓创新——促进部队战斗力全面提高”的链式递进，切实达到练为战，善作战、战必胜的大练兵目的和效果。

一、练兵要练“脑”，促进部队官兵树立与时俱进的创新意识，不断适应新形势下复杂多变的防火监督和灭火抢险工作。消防练兵是一项全面的系统工程，必须做到应时而动。要求我们练兵不能因循守旧、不能墨守陈规、不能满脑子的经验和教条，按部就班、一成不变的练兵必然是在原地踏步。我们要充分用“脑”、练“脑”，要分析我们的工作实际、官兵现状、整体环境等制约因素和有利因素，启发思维，充分发挥主观能动性，在练兵活动中融入改革、创新的精神，想别人之所未想，为前人之所未为，用“与时俱进”的思想来指导观念转变，来激发热情，全身心投入到练兵热潮中去并不断为全员练兵活动注入新活力、增添新元素。因而，大练兵练“脑”是第一位的。

二、练兵要练“岗”，促进官兵较好地履行本职岗位职责，出色地完成各项工作任务。大练兵不能搞“一刀切”，不能搞“大锅饭”，要充分结合官兵的工作岗位特点和履行职责的实际。通过大练兵，搞防火监督的更要防得住；搞灭火抢险的更要灭得了、救得了；搞思想政治工作的要更善于做官兵的思想工作……脱离了消防部队特色和个人岗位职责来练兵必定会导向平庸、导向泛泛而练、导向应付了事。在岗位上练兵必然要求我们能“善谋其事、善行其责”。其关键是“善谋、善行”，适时、适当练兵就是提高这两种素质的有效途径。因而，大练兵练“岗”是结合点。

三、练兵要练“变”，促进“两个转变”完成消防部队从单纯的技术型主体到战术型主体的转变，完成从经验指导到理论指导的转变，为打赢防火、灭火的各项战斗赢得主动权。新形势下消防官兵要驾驭复杂变化的防、灭火工作新局面，适应新事物、解决新问题，根本就是要在扎实的基础工作上，求新、善变，善于洞悉发展变化了的环境，抓住问题的根本，把以往单纯的消防技术运用转变成立体的可攻可防的防灭火结合的战术运用，彻底改变靠积累查隐患的“经验型”工作方法，练就丰富的理论知识素养，理性、科学地指导防灭火工作。因而，大练兵求“变”是关键。

四、练兵要练“勤”，促进官兵身体素质的提高。目前消防部队的现状是：官兵特别是干部疏于锻炼、懒于锻炼，身体素质状况不容乐观，“跑得快、冲得上”大打折扣，在一定程度上影响了部队防火监督和灭火战斗工作。此次大练兵的一个重要方面就是练官兵过硬的身体素质。没有一个好的身体作为支撑，再说什么努力创造都是空话。这就要求我们要主动利用有限时间，克服惰性、克服消极的认识，练岗位、练业绩，同时也练好身体，为干好工作做好身体保障。因而，练“勤”是大练兵的一个重要环节。

五、大练兵要练“行”，促进全员迅速行动起来，把口号变成行动，把精神付诸行动。大练兵练得怎么样，根本是看官兵的行动，有行动才是实实在在开展大练兵的最好证明。因而，练“行”是大练兵最主要的看点。

大练兵是一项强化部队建设，提高部队战斗力的系统的、长期的工程，全面推进练兵活动纵向深入，紧紧抓住上述五个练兵环节，环环相扣、互为补充、互相促进才能确保练有收获、练有成效从而促进工作，促进部队全面建设。

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